Évolution professionnelle
Boostez votre carrière avec nos services d’accompagnement en évolution professionnelle. Que vous envisagiez une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou un bilan de compétences, je suis là pour vous guider à chaque étape. Ensemble, nous identifierons vos compétences, clarifierons vos objectifs et élaborerons un plan d’action personnalisé pour atteindre vos ambitions professionnelles.
valider vos acquis
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une opportunité unique pour obtenir un diplôme en valorisant vos expériences professionnelles ou extra-professionnelles. En partant de votre vécu, vous pouvez accéder à une certification (diplôme, titre professionnel, CQP…) sans suivre de formation traditionnelle. Accessible à tous en France, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, aidant familial ou bénévole.
De quoi s’agit-il ?
(En bref) La VAE se déroule en trois étapes : candidature, constitution d’un dossier et entretien avec un jury. La VAE permet de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses atouts, professionnels mais aussi personnels. Le but ? Le but : arriver à définir un projet professionnel et trouver si besoin une formation complète ou complémentaire en soutien pour le concrétiser. C’est le moyen idéal pour évoluer dans votre carrière et obtenir la reconnaissance que vous méritez.
bilan de compétences
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, artisan, en profession libérale ou chef d’entreprise, vous avez probablement envisagé de faire un Bilan de Compétences, mais peut-être avez-vous hésité par manque de temps ou de confiance. Aujourd’hui, vous ressentez le besoin de monter en compétences ou de trouver plus d’épanouissement au travail.
Osez le changement et donnez un nouveau souffle à votre carrière en explorant cette démarche.
POUR QUI, POURQUOI ?
Pour les Particuliers en quête de changement :
vous avez probablement un jour pensé à faire le point sur votre expérience, et envisagé de faire autre chose ? Peut-être avez-vous hésité par manque de temps ou de confiance en vous pour un tel virage dans votre vie ?
Aujourd’hui vous ressentez le besoin d’enrichir vos compétences, d’évoluer vers d’autres fonctions ou de changer complètement de métier pour vous épanouir au travail.
Osez le changement et donnez un nouveau souffle à votre carrière en explorant cette démarche !
Pour les petites entreprises et autres organisations face aux évolutions de leur marché :
vous devez vous adapter aux mutations de votre secteur et prévoir en conséquence la gestion de vos futurs emplois.
Afin d’optimiser la performance de vos services et unités de production, mettez à jour les compétences de vos employés.
Au lieu d’externaliser, mobilisez vos ressources internes et faites évoluer vos équipes !
Confiez-nous la mission de réaliser les Bilans de Compétences, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.
De quoi s’agit-il ?
(En bref) il permet :
De faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses atouts, professionnels mais aussi personnels ;
Pour arriver à définir un projet professionnel et trouver si besoin une formation complète ou complémentaire en soutien pour le concrétiser.